كشف قانونيون، عن أن النظام يسمح بفصل الموظف الحكومي المعين بالواسطة، مشيرين إلى أن كل ما بني على قرار التعيين بالواسطة فهو باطل، موضحين أن من ثبت تعيينه بالواسطة يفصل بصدور أمر ملكي أو بقرار من مجلس الوزراء.
وقال المحامي والمحقق السابق في هيئة التحقيق والادعاء العام نايف آل منسي، إن التعيين بالواسطة ينظر إليه من خلال نظرية البطلان ومبدأ إعادة المال المسروق، وبالتالي فإن كل ما بني على قرار التعيين بالواسطة فهو باطل، وفقا لصحيفة مكة.
وأوضح المستشار السابق في ديوان المظالم نايف الظفيري أن المادة الـ11 من النظام الأساسي للحكم نصت على التكافل بين أفراد المجتمع وعدم التفرقة بينهم، وبذلك فالمواطنون سواء، ومن ثم فالتعيين في الوظائف الحكومية هو حق مكفول لكل مواطن على أساس الجدارة.
وأكد مصدر مسؤول في وزارة الخدمة المدنية أن التعيين بالواسطة يحدث من خلال بعض الجهات التي لديها صلاحية شغل وظائفها، ومن خلال بند الاستقطاب الذي تكون فيه صلاحية التعيين نظامياً بيد الوزير، ولا يكون عن طريق نظام “جدارة” الإلكتروني.
التعليقات
أنت بس لو تشوف الوجيه اللي أتصبح فيها وتدري عن علومهم كان عرفت أن 99% منهم متوظفين عن طريق الواو.
عز الله لو تطبق هذا القانون
الله ياكثر اللي رح ينفصلوووووووووووووووون
لان 3/4 الموظفين في جميع الدوائر الحكوكيه والخاصه ايضا معنين بالواسطه
والله ياانتوا رح تتعبون في هالموضوع
الـمـعـيـنـيـن بالـواسـطـه …. سوف تـحـمـيـهـم الـواااااااسطه نـفـسـهـا لأن (( الواسطه فوق القانون )) وهي من تصنع القانون نفسه… بــمـعـنـى آخر البـلد 95% بـالواسطه وإن فيه كفائه فسـوف تأخـذ أقل من مـمـا تستحق …!!!
المعين بالواسطه لا يمكن يقبل بالكفــآت الوظيفيه لأنه لايقبل أحد يكون اقل منه درجه وظيفيه وأعلم منه علماً..؟؟
الظاهر معد بيبقى أحد على كذا
حتى فرااااش يكلمني قبل فترة
أنه بالواسطة?
هههههههههههههههههههههه
نص موظفين الدوله بالواسطه والله اعلم
هذا هو الحق ، والحق احق ان يُتبع ..
اترك تعليقاً