كشفت مصادر مطلعة، عن اتجاه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إصدار نظام جديد حول توظيف المواطنين في القطاع الخاص، موضحة أنه سيطلق عليه اسم «العمل المرن».
وأوضحت المصادر، أن التوظيف في النظام الجديد سيكون بنظام الساعات ويتسلم الموظف راتبه كل أسبوع، ويعطي الموظف وصاحب العمل مرونة في التعاقد، ولا يلزم صاحب العمل في تعويض الموظف عن الإجازات مدفوعة الأجر، كما لا ينطبق عليه نظام خارج الدوام، لكنه يلزم بتسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية وتوفير التأمين الصحي وتعويض مكافأة نهاية الخدمة.
وأكدت المصادر، أن العمل سيكون بأقل وحدة للأجور وهي نظام الساعات، ويمنح العاملين رواتبهم أسبوعيا وليس شهريا كما هو متبع، مضيفة أن النظام يلزم صاحب العمل أيضا بتوفير الحماية للعاملين المماثلين من حيث السلامة والصحة المهنية وإصابات العمل، مبينة أن هذا النظام سيسهم في زيادة توظيف المواطنين بمختلف المجالات، وفقا لصحيفة المدينة.
![](/sada/img/list-menu.png)
التعليقات
من هو هذا المخرب الخفي في الدوله الذي يصدر هذه القرارات من هو الذي يريد ان يقلب الشعب على الدوله …كل هذه القرارت العقيمه التي ضد المواطن السعودي لاتعني الا شي واحد فقط عداء بين الشعب والدوله من الذي يخلق هذا العداء ولماذا؟؟؟؟
أويد هذا النظام اذا طبق بالشكل
الصحيح ﻻنه يعطي مرونه بنظام
الساعات فالكل يختار الساعات التي
تناسب وضعه وﻻيكون فيه مجال
لتأخير الرواتب كمايحصل في بعض
الشركات ويضا يحل مشكلة الساعات
الطويله بدون فائده . الشركات أﻻن
تطبق على الموظف 8 ساعات سوا
اللي راتبه قليل اوكثير وهذا مجحف
في حق الموظف . اكبروزاره في الرياض دوامها أقل من 8 ساعات
اويد هذا النظام بقوه وجزالله خبر
من اقترحه………………
ما ذكر مني أعلاه هو إقتراح والتعليقات قبلي جميلة جدا.
تحياتي للجميع
من واقع خبرتي الطويلة في صناعة القرار في الموارد البشرية في القطاع الخاص اضافة الى ما ذكر اعلاه للإستفادة من خدمات المتقاعدين والحاجة لعاملين قد يكونوا عاطلين عن العمل ولكن ليس للعاملين بعقود محددة أو غير محددة المدة ﻷن ما ذكر في المقال على ذمة الناشر أعلاه يتعارض مع الأنظمة العالمية وفيه إجحاف للمواطن كما أضيف أن من ذكرتهم اعلاه ممن لدى القطاع الخاص حاجة متكررة لهم بأن يوقع معهم عقد متوسط المدة بنفس الشروط أعلاه.
اشوفه ولاشي نحن نريد وظائف طيبه وبس والنبعد عن المدراء الاجانب هب عليهم
طيب جربوا. و تكون ا النتايج
قرار ممتاز تأخر كثير ونتمنى تطبيقة عاجلا وهو مفيد لجميع الشرائح طلاب جامعيين وعاطلين ومتقاعدين
وربما تطبيقة يقضي على السعودة الوهمية
انظمه واختراعات غريبه المعروف ان الرواتب شهريه واختراع تحويلها اسبوعيه افكار من مسئولين غيرو كفؤ تولو اداره مسئوليات اكبر من امكانياتهم وهذه من اسباب سؤ الاداره لدينا وتعطل التنميه شاهدو كفاءه الاداره بماليزيا وسنغافوره ودبي نحن نحتاج تاهيل المسئولين لدينا اولا حتى ننهض ببلدنا الى العالم المتطور
خطوة متأخرة جداا
مخصصة لطلاب المدارس ووقت الاجازات
ثقافة العمل وتكوين النفس وتطويرها والمثابرة والوقوف من جديد عند الوقوع من تعثرات الحياة وفشلها وقسوتها
التجارية والاجتماعية والنفسية والاسرية ورفع المعنويات
يجب اضافتها بالمقرارت الدراسية من الصفوف الاولي للطلاب وغرسها وتنميتها
مدري من يصيغ هذة الأنظمة وش يحس فية
هل كان في المدرسة من مستخدمي فيتو مسح السبورة بكثرة
ام إنة من إستعلامات الوزارة مباشرة لهيئة صنع القرار
ام ان هناك نسبة وتناسب بين من يصيغ القرارات ومتنفذي القطاع الخاص
ولاكن جميع الإحتمالات الواردة
للأسف تصطدم ثم تتمازج مع عصابات المافيا
او ندلعها شوي متنفذي القطاع الخاص
محد قال بيطرونك نهاية الاسبوع
انا ما احب التعليق بس هالخبر جدا لعب على عقول الناس انا كمواطن ابحث عن الامان الوظيفي والحين بدال واجلس افكر متى راح يطردوني نهاية كل سنة اجلس افكر متى راح يستغنون عن خدماتي نهاية كل اسبوع
انا ما احب التعليق بس هالخبر جدا لعب على عقول الناس انا كمواطن ابحث عن الامان الوظيفي والحين بدال واجلس افكر متى راح يطردوني نهاية كل سنة اجلس افكر متى راح يستغنون عن خدماتي نهاية كل اسبوع
اترك تعليقاً