مستشار : أقصى مدة لفترات التجربة في الوظيفة الجديدة 6 أشهر.. فيديو

أوضح عبد الرحمن الدايل، مستشار موارد بشرية، المدة الأقصى لفترات التجربة في الوظيفة الجديدة .

وقال إن المدة الأقصى للوظيفة من 3 إلى 6 أشهر، بحيث يستطيع أن يتعرف صاحب العمل إذا كان الموظف مناسب للعمل أم لا، وكذلك يحدد الموظف إذا كان مناسب للوظيفة أم لا، وذلك وفقا لما ذكره في برنامج يا هلا المذاع على قناة روتانا خليجية.

وأكد أن دليل توجيه الموظف الجديد سيساعد الشركة والموظف على فهم الواجبات والمهام المطلوبة والحقوق المفروضة على الطرفين، مضيفا أن الدليل أوضح أيام العمل وأيام الإجازات.

ولفت إلى أن صاحب العمل عليه أن يراعي احتياجات الموظفين للراحة عند العمل المتواصل، كما وأن يمنحه إجازة بعد عمله العمل المتواصل، وإذا احتاج صاحب العمل لأن يعمل الموظفين بشكل متواصل فيجب أن يزيد أعداد الموظفين.

https://twitter.com/sayyidaty/status/1666101001336639489?s=48&t=AO8mGJeqfsGoEBvbQdafUQ

https://twitter.com/sayyidaty/status/1666101825228148737?s=46&t=AO8mGJeqfsGoEBvbQdafUQ

https://twitter.com/sayyidaty/status/1666100567922589696?s=46&t=AO8mGJeqfsGoEBvbQdafUQ

https://twitter.com/sayyidaty/status/1666099866433470464?s=46&t=AO8mGJeqfsGoEBvbQdafUQ

https://twitter.com/sayyidaty/status/1666100224446681088?s=46&t=AO8mGJeqfsGoEBvbQdafUQ