الزمت الدائرة الثانية بالمحكمة الإدارية بحائل , الإدارة العامة للتعليم بمنطقة حائل، بإلغاء قرار تقويم الأداء الوظيفي لمعلمة تظلمت للمحكمة من إساءة معاملة مديرة المدرسة لها، وحسمها من تقويم الأداء الوظيفي.

و أكد “تعليم حائل” في أقواله صحة القرارات الإدارية، وأرفق بعض المستندات من مديرة المدرسة التي تعمل بها المعلمة، تفيد بتقصير المدعية بعملها؛ ما أعطاها درجة 79‎%‎ في تقويم الأداء الوظيفي لعام 1435هـ.

من جانبها نفت المعلمة ادعاءات تعليم حائل،مؤكدة أنها لا تعلم عن تلك القرارات شيئاً، ولم تُبلغ رسمياً بها، كما لم تُبلغ بدرجة تقويم الأداء الوظيفي الخاص بها لعام 1435هـ.

و أثبتت المعلمة جدول المهام الموكلة بها، وإثبات إنجازها، وحصولها على بعض شهادات الشكر لبعض الأنشطة التي قامت بها بالمدرسة خلال ذلك العام، كسبت الدعوى ضد “التعليم”، وألزمت المحكمة الإدارية بحائل “تعليم حائل” بإلغاء قرار تقويم الأداء الوظيفي للمعلمة لعام 1435هـ، بعد أن تبين للدائرة أنه مشوب ببعض الملاحظات.

إساءة معاملة

الزام تعليم حائل بإلغاء قرار تقويم معلمة

أخر الأخبار

جلسة خاصة للاعبي الاتحاد قبل مواجهة الهلال

لقطات من وصول فهد المولد الى الرياض .. فيديو

الخلود يحقق فوزًا ثمينًا على الوحدة بهدف نظيف

رئيس الشباب : زعل النصراويين لا يعنينا .. فيديو

رابطة دوري المحترفين: 139 مليون ريال إيرادات بميزانية يونيو 2022